1.0Neuroinclusion objectivehttps://objectifneuroinclusion.org/enPierre-François FERRARI-CENTRONIhttps://objectifneuroinclusion.org/en/author/pierre-francois/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="3NrI7yUQ7T"><a href="https://objectifneuroinclusion.org/en/ceremonie-24-septembre/">Cérémonie du 24 septembre 2026</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://objectifneuroinclusion.org/en/ceremonie-24-septembre/embed/#?secret=3NrI7yUQ7T" width="600" height="338" title="“Cérémonie du 24 septembre 2026” — Objectif Neuroinclusion" data-secret="3NrI7yUQ7T" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! 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Mot de bienvenue, hôte de l’événement, et présentation des membres fondateurs du Collectif. 14h25-14h45 Présentation du Collectif 🎙️ Par FDJ, Orange, Thales, Siemens et Schneider Electric. Retour sur les réalisations, la gouvernance et les quatre piliers d’engagement du Collectif. 14h45-15h15 Interview – Juliette Speranza (INSEI) 🎙️ Philosophe, autrice et enseignante-chercheuse, Juliette Speranza travaille sur l’éthique, la neurodiversité, le handicap et les questions de minorités. Elle est la fondatrice de l’association Neurodiversité-France. Approches, concepts et limites de la neurodiversité, suivis d’un temps d’échange avec le public. 15h15-16h Keynote – Vincent Grimaldi de Puget 🎙️ Professeur à l’École des Ponts Business School, Vincent Grimaldi de Puget est spécialisé dans le management de la neurodiversité en entreprise. Il dirige le laboratoire Think_Differently. Management, présentation du guide du Gouvernement et tendances autour de la neurodiversité, suivis d’un temps d’échange. 16h-16h30 Pause Découvrez, sur les différents écrans, les témoignages de salariés du Collectif Objectif Neuroinclusion. 16h30-17h30 Table ronde – Caroline Dekerle, Pierre Escaich & Mariana Chaillou-Guez 🎙️ Directrice générale de l’Agefiph, Caroline Dekerle est engagée de longue date en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi. 🎙️ Fondateur de Neuromixity, Pierre Escaich a passé 28 ans chez Ubisoft, où il a créé un groupe ressource neurodiversité devenu un programme de gestion des talents. 🎙️ Mariana Chaillou-Guez, médecin du travail chez Thales, apportera son expertise de la santé au travail aux enjeux de prévention, d’aménagement des postes et d’inclusion des collaborateurs. Pratiques innovantes, compétences et retours d’expérience : les tops et les flops. 17h30-17h45 Témoignage – Alexia Laroche-Joubert 🎙️ Professionnelle de la production télévisuelle, Alexia Laroche-Joubert partagera son expérience personnelle autour des troubles Dys et du management. Partage d’expériences personnelles autour des troubles Dys et du management, dans une interview menée par Anne-Laure Thomas. 17h45-18h Le mot de la fin 🎙️ Par Pernod Ricard et Capgemini La suite du Collectif, sa boîte à outils, dont trois guides, son ouverture internationale et son site internet. Dès 18h Cocktail Inscription avant le 21 septembre 2026 Réservez votre place​ Places limitées : deux personnes maximum par entreprise. Confirmez votre présence pour recevoir votre accès. Intervenants Juliette SperanzaPhilosophe, autrice et enseignante-chercheuse Philosophe, autrice et enseignante-chercheuse, Juliette Speranza travaille sur l’éthique, la neurodiversité, le handicap et les questions de minorités. Elle est la fondatrice de l’association Neurodiversité-France. Vincent Grimaldi de PugetProfesseur à l’École des Ponts Business School Prof. Vincent Grimaldi de Puget est professeur à l’École des Ponts Business School (ENPC, IPP), spécialisé dans le management de la neurodiversité en entreprise. Il dirige le Laboratoire Think_Differently, ainsi que des programmes de formation consacrés notamment à attirer, recruter et manager des talents neurodivergents. Il a obtenu son MBA à la Kellogg School of Management de Northwestern University, à Chicago. Pendant plus de vingt ans, il a dirigé des projets stratégiques aux États-Unis, en Asie et en Europe pour de grands groupes, cabinets et fonds de Private Equity et de Venture Capital. À Paris, ses travaux de recherche portent notamment sur l’accélération de l’innovation par la neurodiversité en entreprise. Dès 2023, à la demande des services du Premier ministre, il a présidé le groupe de travail qui a conçu et réalisé le premier Guide national « Neurodiversité en entreprise », récemment publié sous l’égide du Gouvernement. Caroline DekerleDirectrice générale de l’Agefiph Directrice générale de l’Agefiph, Caroline Dekerle est engagée de longue date en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi. Pierre EscaichFondateur de Neuromixity Pierre Escaich n’avait pas prévu de devenir un promoteur de la neurodiversité. C’est elle qui l’a trouvé. Quand ses enfants ont reçu un diagnostic de dyslexie et de TDAH, il a commencé à y prêter une attention plus fine, et a réalisé qu’il regardait, pour la première fois, son propre TDAH, à 50 ans. À cette époque, il avait déjà passé 28 ans dans l’industrie du jeu vidéo, principalement chez Ubisoft, où cette prise de conscience est devenue une mission professionnelle. En bâtissant des équipes créatives pendant près de trois décennies, il a vu de près comment les esprits neurodivergents alimentent certains des travaux les plus innovants de l’industrie, et à quel point ces talents peuvent rester méconnus sans le bon accompagnement. Il a construit un groupe ressource employé sur la neurodiversité qui a grandi jusqu’à plus de 700 membres, avant d’en faire un programme de gestion des talents à l’échelle de l’entreprise. Depuis, Pierre a porté ce message au-delà du studio, en intervenant lors d’événements comme la GDC, la série de masterclasses sur la neurodiversité de l’University College Dublin, et en étant relayés dans les médias de l’industrie du jeu vidéo. Il a désormais fondé Neuromixity, à partir d’une conviction acquise sur le terrain: des équipes diverses ne fonctionnent pas ensemble automatiquement. Quelqu’un doit activement mélanger les ingrédients, des esprits différents, qui fonctionnent différemment, pour que la magie se produise. Il vit à Copenhague avec sa famille neurodivergente, la même famille qui a tout déclenché. Mariana Chaillou-GuezMédecin du travail chez Thales Mariana Chaillou-Guez est médecin du travail chez Thales. Elle apporte son expertise de la santé au travail aux enjeux de prévention, d’aménagement des postes et d’inclusion des collaborateurs. Alexia Laroche-JoubertProfessionnelle de la production télévisuelle Professionnelle de la production télévisuelle, Alexia Laroche-Joubert partagera son expérience personnelle autour des troubles Dys et du management.https://objectifneuroinclusion.org/wp-content/uploads/2026/09/Juliette-Speranza-philosophe-neurodiversite-France-900x1100-1.jpg