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Nous rejoindre
Nous rejoindre

Partagez notre conviction : passez à l'action.

Rejoindre le Collectif Objectif Neuroinclusion, c’est faire le choix d’un engagement concret, ambitieux et collectif. Contribuez à bâtir des environnements où chacun peut réussir selon sa propre manière de penser et transformez durablement votre organisation.

L'essentiel

Ce que vous devez savoir

Pourquoi nous rejoindre ?

- Accéder à des ressources exclusives : outils, études de cas, bonnes pratiques
- Co-créer des solutions concrètes avec d'autres professionnels engagés
- Partager vos retours terrain et vous inspirer d'autres parcours
- Bénéficier d'un réseau d'entreprises pionnières
- Participer à des événements et webinaires thématiques

Qui peut nous rejoindre ?

Nous sommes un collectif d'entreprises. Nous invitons toute organisation qui partage nos valeurs à nous rejoindre.

Bien que né en France, le collectif accueille des membres à dimension internationale. Nous sommes convaincus que la neuroinclusion est un enjeu universel.

Quelles sont les attentes ?

Nous ne sommes pas un simple logo à ajouter sur votre site. Être membre, c'est s'engager à créer un changement réel et significatif.

Nous n'attendons pas de vous que vous ayez toutes les réponses — mais une envie sincère de collaborer pour les trouver ensemble.
Ce que vous gagnez

Les bénéfices en nous rejoignant

Ressources & outils exclusifs

Accès à un référentiel commun, des études de cas, des guides pratiques et des outils co-construits par les membres.

Réseau de pairs engagés

Échanges réguliers avec des DRH, managers et experts d'autres grandes entreprises engagées dans la même transformation.

Événements & webinaires

Accès prioritaire aux webinaires thématiques, tables rondes et à l'événement annuel du collectif.

Visibilité & reconnaissance

Votre entreprise figure parmi les pionniers de la neuroinclusion en France, avec logo sur le site et dans les communications du collectif.
Vos questions

Questions fréquentes

Quelle est la vision du collectif ?

Nous voulons faire des entreprises des lieux où chaque individu, quelles que soient ses différences cognitives, trouve sa place et contribue à l’innovation.

Avant toute co-construction d’outils destinés à l’extérieur ou aux futurs membres, nous commençons par partager, entre entreprises, les enjeux liés à la neurodiversité. Pour cela, nous organisons régulièrement des espaces d’échange interentreprises afin de :

  • Échanger sur les défis et opportunités liés à la neurodiversité
  • Expérimenter ensemble des solutions concrètes
  • Promouvoir les travaux de recherche et les bonnes pratiques


En parallèle, nous co-construisons des outils, informons et inspirons les acteurs économiques pour intégrer pleinement la neurodiversité dans leurs stratégies RH.

Toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur, dès lors qu’elles partagent nos valeurs d’inclusion et d’innovation.

Oui. Bien que fondé en France, plusieurs membres ont une présence internationale et nous accueillons des organisations partout dans le monde.

Accès à des ressources dédiées, partage de bonnes pratiques, participation à des actions communes et visibilité dans un écosystème engagé.

Absolument. Nous accueillons les entreprises à toutes les étapes de leur parcours. L’important est la volonté de progresser, pas d’avoir déjà toutes les réponses.

Contact

Prêt à vous engager ?

Si votre organisation souhaite rejoindre le collectif ou en savoir plus sur notre démarche, remplissez le formulaire.

Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.